Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında, ülkemizin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi amacıyla "Meslek Yüksekokulları Eğitim İş Birliği Protokolü (Ek-1)" 20.02.2025 tarihinde Ankara'da imzalanarak yürürlüğe girmiştir.

    Söz konusu protokol, yükseköğretim kurumlarımız bünyesindeki Meslek Yüksekokullarında (MYO) verilen eğitimin; sektör ihtiyaçlarıyla daha uyumlu hale getirilmesini, öğrencilerin uygulamalı eğitim imkânlarından daha etkin yararlanmasını ve istihdam olanaklarının artırılmasını hedeflemektedir.

     Protokol kapsamında Türkiye genelinde yer alan 388 MYO, bulundukları il ve ilçelerdeki TOBB'a bağlı 367 oda/borsa ile eşleştirilmiştir (Ek-2). Her bir MYO ilgili oda/borsa ile birlikte belirlenecek programlar çerçevesinde yakın iş birliği içinde çalışacak, sektörün taleplerinin eğitim süreçlerine yansıtılması ve staj/uygulama imkanlarının genişletilmesi gibi konularda iş birliği yapacaktır. Bu kapsamda;

 

    Öğrencilerin staj/uygulama süreçlerinin, ilgili oda/borsa iş birliğinde yürütülmesi,

    Öğrencilerin kariyer gelişimlerine katkı sağlayacak rehberlik ve mesleki yönlendirme etkinliklerinin düzenlenmesi,

    MYO'larda yeni atölye/laboratuvar kurulumu veya mevcut altyapının geliştirilmesi,

    Başarılı öğrencilere burs desteği sağlanması hedeflenmektedir.

 

       Burs kriterleri ve koşulları Ek-1'de yer alan protokol ve ekinde ayrıntılı olarak belirtilmiş olup, her MYO'dan en az 2 başarılı öğrencinin bu kapsamda desteklenmesi beklenmektedir. Bu iş birliği; eğitim programlarının sektörel beklentilere göre güncellenmesi, öğretim elemanlarının saha ile daha fazla etkileşim içinde olması ve mezunların iş gücü piyasasında daha güçlü bir şekilde yer alması için tesis edilmiş olup aşağıdaki hususlar üniversitelerimizin dikkatine sunulmaktadır:

 

     a) Protokol md. 2.9 uyarınca Protokol Yürütme Kurulu'nun ivedilikle oluşturulması ve Başkanlığımıza bildirilmesi,

     b) Protokolün öğrencilere ve öğretim elemanlarına duyurulması,

     c) Protokol kapsamındaki MYO'larda görevli öğretim elemanlarının bilgilendirilerek, sektörle iş birliğini güçlendirecek uygulamalı eğitimlerin, teknik gezilerin, mentorluk programlarının ve etkinliklerin planlanması,

     ç) Uygulamalı eğitim, staj ve iş yeri eğitimi süreçlerinin ilgili oda/borsa ile eşgüdüm içinde yürütülmesi; öğrenci seçimi, yerleştirme, izleme ve değerlendirme süreçlerinde aktif iş birliğinin sağlanması,

     d) TOBB ve odalar/borsalarca sağlanacak bursların öğrencilere duyurulması, başvuru ve değerlendirme süreçlerinin burs kriterlerine uygun olarak yürütülmesi, 

     e) MYO'ların ihtiyaç duyduğu atölye/laboratuvar ve donanım eksikliklerinin tespit edilerek ilgili oda/borsa aracılığıyla destek arayışına girilmesi,     

     f)  Protokol doğrultusunda izleme, değerlendirme, veri toplama ve raporlama süreçlerine aktif katkı sunulması,

     g) Protokol kapsamındaki tüm faaliyetlerin kurumsal web sitelerinde ve sosyal medya hesaplarında duyurulması.

 

     Bu protokol kapsamında yürütülecek süreçlerin, üniversitelerimizce nitelikli insan kaynağı ihtiyacının giderilmesi ve mezun öğrencilerimizin istihdam edilmesi için titizlikle takip edilmesi büyük önem arz etmektedir.